呵呵呵，大家好，看到了几个同学关于建立理事会的意见和建议，我很高兴，这说明LEAD同学积极参与的精神得到了很好的传承，也说明大家对理事会的建立很关心。
作为LEAD同学会秘书处的成员，我基本上参与了所有的过程，也愿意和大家分享一些想法，希望能为你们提供些参考。当然，以下的一些想法只是我个人的意见，欢迎大家拍砖。
1. 为什么要建立LEAD同学会？
其实在以前的一些邮件中已经写得比较明白：凝聚同学力量，为同学服务，为社会服务（回馈社会）。这个我觉得不用多讲，大家都是接受过高等教育的，并且也是（也将会是）社会的精英和中坚，因此我们就有一定的社会责任，就不能只为自己活着，要为需要帮助的人提供一些力所能及的服务。个人的力量是有限的，但如果能凝聚和整合大家的力量，那就不容忽视，那就真能做点事情出来。这是建立LEAD同学会的初衷。
2. 为什么要建立LEAD同学会理事会？
因为LEAD学员比较分散的性质导致了大家不能经常聚在一起开会共同商议，而且大家平常都有自己的工作，很难就一件事情比较集中地进行讨论，因此，成立一个决策执行机构就成为必然。这个机构的性质就是作为LEAD同学会的决策机构，执行同学的意见，沟通内外，执行项目。
3. 为什么这时候建立理事会？
有几个理由：1）好事要早办。建立同学会是不是好事？如果是，那下一步肯定是建立一个决策机构。有同学说，现在秘书处开展活动也很好呀，活动可以先开展一年嘛，然后再商量建立理事会。对此我个人有异议：从以前的经验和目前开展的活动效果来看，组织活动不成问题，问题在于参加的人数。无论组织什么活动，参加的人数总是那么比较积极的十几二十来个；当然，这也无可厚非，因为毕竟大家学术背景、兴趣爱好、时间安排各不相同。可是，常此以往呢，那不就成了小兴趣团体了吗？也就是说，活动即使再开展2、3年，参加活动的人员仍然是小范围的，达不到凝聚学员力量的目的；2）团队的重要性。理事会一经建立，势必要对同学会的发展方向进行讨论，势必要为服务同学和服务社会负起责任。集思广益，我相信团队的决策总会比个人的设计来得更成熟，更完善，更有代表性一些；3）秘书处的局限。秘书处只是一个办事机构，她是服务于同学会的（将来就是服务理事会的），她也只是一个内部机构，并不能代表同学会去跟外部交流沟通。这一局限性已经多次表现出来了，不仅仅体现在对外的联络沟通上，即使在内部的协调上也存在着局限。
因此，可以说，没有理事会，同学会的很多工作开展不了，对同学们的积极性是个打击。
4. 关于选举程序
这也是大家最关心的问题：理事会怎样能更好地代表同学？将同学的意愿落实到行动中并保证公正公平公开？
考虑过好几种办法：1）直选；2）提名；3）按期提名。
实际上，在第一份宣布“选举建立同学会理事会”的通知中，所采用的就是“直选”方式，请大家推荐自荐。通知于2010年5月4日发出，截至到今天（2010年5月25日）为止，只收到两封推荐／自荐信。究其原因，是各期学员对其他期的学员不了解，没接触过，要提名也只能是本期的。所以“直选”也好，“提名”也罢，最后的结果仍然是实质上的“按期提名”。
候选人提名的问题解决了，接着的问题是程序。
什么样的选举程序是最能代表民意的，或者说，最民主的？理想的方式当然是将候选人的简历贴出来，让他们发表施政纲领，宣传自己的主张，以求得同学们的认同，好获得选票，这是大家常听到看到的“民主”选举过程。
但在实际中这种民主方式可能行不通。原因不复杂，主要是大家的参与度不够。根据LEAD办公室的统计，截至到14期，LEAD中国学员共有236名，能取得联系的有114人，也就是说，122人联系不到（以后能不能联系到，谁也说不准），换句话说，51.7％的学员是“沉没成本”，如果再加上一些能联系到但从来不发言不参与意见的同学，就构成了“沉默的大多数”。试问你如何去取得他们的认可来支持你获得多数选票？你的计票基础是哪个？是236名同学还是能联系到的有反馈意见的同学？
另一个考虑是，理事会毕竟不同于政党的轮流坐庄，因为我们都有一样的信念（服务同学，服务社会；否则你也不加入这个组织了，对不对？）。所以说，候选人首先认可同学会的理念才能获得支持，所以也就不存在宣传自己主张发表施政纲领的问题了。
第三个考虑是，正因为大家都是在繁忙的工作之余义务在做这项工作，我把这个程序搞得这么复杂，你可能就没时间没兴趣去参加了。
这样的话，是不是现在的选举程序就不民主了呢？我觉得不能这么说。首先是代表性，如果按照完全民主方式进行选举，一个可能的结果是，8－14期的学员获得的选票多（因为参与程度高），进入理事会的人员就多，那前7期同学的意愿怎么表达呢？第二个是可行性，完全民主是建立在长时间、多了解的基础上才能进行的；就按咱们上面的分析，你认为我们可能达到吗？你真的认为时间长一点就真的能达到吗？
相对来讲，现在的选举制度虽然不完美，但至少兼顾了民主和可行性这两方面。在民主方面，建议以期为代表，尽可能涵盖所有的期，争取每期都有代表，并且每期进入理事会的人数不能超过2个；在可行性方面，如果你认为你能代表你这一期，你可以把这个当成美国式地方选举，游说你的同期同学来支持你，先做本期推荐的候选人再通过投票进入理事会。这样，你们那期的声音将会由你来发出（这个跟美英的选举有很大差别吗？）
至于计票，我们已设置了公共信箱（leadchina2010@hotmail.com），目前由秘书处全体成员掌握。所有的邮件都将保存在内以供后查，没有人有权力删除或修改其中的内容。
最后，我想再次提醒大家：
1. 成立理事会的有关程序肯定存在这样那样的缺陷和漏洞，但不是致命的；我们的目的是尽早让理事会为大家服务。并且，理事会每2－3年重新选举一次，届时在我们这次试验的基础上，相信能有更完善的选举程序出台；
2. 劲可鼓不可泄，大家做的都是义务工作，一次不能要求太多，能有这么个劲往一处使的心气就很宝贵。程序固然重要，但实现我们的目标和宗旨更重要。有了理事会这么一个机构，有了这么十来个人，我个人非常相信这对更有效地联络同学、组织活动、凝聚人气、实施项目、完成使命等等会很有好处。
以上个人浅见，欢迎批评指正。
陈立伟
